גולן תעשיות מתחדשות (בורסת ת"א: גלתע), מהחברות המובילות בישראל בפיתוח וייצור פתרונות להולכת נוזלים וטכנולוגיות מים, הנסחרת בבורסת ת"א ומציינת השנה 60 שנים להיווסדה - מוכיחה שגם אחרי שישה עשורים של פעילות, אפשר לחדש בדיוק מהמקום הכי חם. בימים אלו השלימה החברה מהלך יוצא דופן, במסגרתו נרכשו ארבע מלגזות חשמליות ממוזגות מתקדמות - פתרון חכם שנולד לא בחדרי ההנהלה, אלא דווקא מהשטח.
כשהטמפרטורות בעמק הירדן חוצות את ה-40 מעלות, הפתרון שמרענן את העבודה לא הגיע מיועץ חיצוני - אלא מתוך שיחות "שולחן עגול" שקיים מנכ"ל החברה, ראובן אלון, עם צוותי העבודה בחברה. במסגרת שיחות אלה, עלה הרעיון להצטייד במלגזות ממוזגות שיאפשרו עבודה בתנאים נוחים ובטוחים גם בעונת הקיץ החמה וגם בימי חורף סוערים. שמונה חודשים לאחר מכן - היוזמה הפכה למציאות: ארבע מלגזות חדשות מתוצרת Jungheinrich הגרמנית נחתו במפעל שבקיבוץ שער הגולן, והפכו את החברה לראשונה בישראל שמפעילה צי ייעודי של מלגזות חשמליות ממוזגות מדגם זה.
המלגזות החדשות, בעלות כושר הרמה של עד 3 טון, מצוידות בתאי נהג ממוזגים מקוריים של היצרן - לא תוספת ישראלית מאולתרת, אלא פתרון משולב מראש. בכדי למנוע ניתוק מסוכן של הנהג מסביבת העבודה הדינמית, בתא הנהג מותקנים מסכי תצוגה איכותיים, בהם מוצג המידע המגיע משלל מצלמות וחיישנים שונים, כך שהנהג מקבל תמונה מרחבית מקיפה ומלאה. ממש קוקפיט של טייס. רכישה זו משלימה צי של חמש מלגזות ממוזגות במפעל, כולל מלגזת-על עם כושר הרמה של 20 טון שכבר פועלת במקום.
מעבר לנוחות ולרווחת העובדים, תא נהג ממוזג מאפשר עבודה רציפה גם בימי שרב כבד וגם בזמן סופות גשם - דבר חיוני במיוחד במפעל שפועל 24 שעות ביממה בכל תנאי מזג אוויר.
המעבר למלגזות ממוזגות לווה גם במעבר מלא מכלי דיזל לכלים חשמליים - צעד נוסף בשורת צעדים סביבתיים ששמה לה החברה למטרה, כחלק ממעבר לעבודה שקטה, ירוקה ויעילה יותר. המלגזות הוזמנו מראש מקו הייצור בגרמניה, כחלק מהזמנה ייעודית, ואלו מהדגמים היחידים מסוגם בישראל כיום - מה שהופך את המפעל לשחקן הבולט ביותר בשימוש בדגם החדש.
ראובן אלון, מנכ"ל גולן תעשיות מתחדשות: "המנוע הכי חזק של הארגון הוא האנשים. בגולן שמנו את העובד במרכז כחלק מאסטרטגית הצמיחה של הארגון. אנו מסתכלים על כל סביבת העבודה. מהמזון ועד המיזוג. מזגן למלגזה אולי נשמע כמו מותרות, אבל כשעובדים סביב השעון בחום של 40 מעלות, זה בדיוק ההבדל בין תפקוד מינימלי לבין עבודה אפקטיבית באמת. זו השקעה בסביבת העבודה של העובד, בבטיחותו ובמוטיבציה שלו - והשפעתה ניכרת גם על הביצועים של החברה כולה".