איגוד התעשייה הקיבוצית רואה בפיתוח ההון האנושי אחד מעמודי התווך לחיזוקה וחוסנה של התעשייה כולה: כ-20 משתתפים מרחבי משקי עמק יזרעאל יגיעו ל-9 מפגשים של קורס דירקטורים ייחודי, בו יקבלו כלים בשביל להוביל בתחום הכלכלי בקהילות, במפעלים ובמשקים בקיבוצים, את מערך הקורסים האלו מובילה באיגוד רונית הראל - מנהלת תחום פיתוח ההון האנושי בתעשייה הקיבוצית.
מטרת הקורס היא להכשיר מועמדים לתפקידי דירקטור, ליצור שפה ניהולית ארגונית בקרב ממלאי התפקידים, לחזק מנהלים בדרגי ביניים ולהעניק למשתתפים ידע, כלים ומיומנויות שיסייעו להם למלא את תפקידם במערך הניהול.
יוזמת הקורס היא עדי נצר, מנהלת סחר וקשרי קהילה במשקי עמק יזרעאל. בין נושאי הלימוד בקורס: תפקידי הדירקטור בתאגיד קיבוצי, חלוקת סמכויות בניהול החברה, התמודדות עם אתגרי המלחמה, תכנון אסטרטגי והמידע העסקי בחברה, חשיבה יזמית וחדשנית, אחריות תאגידית, מנגנוני פיקוד מיוחדים, ניהול ישיבות מועצת מנהלים, קבלת החלטות בתנאי אי וודאות, ניתוח דוחות כלכליים ופיננסיים, צירוף משקיע וגיוס הון ודיני עבודה במפעלי הקיבוצים. בלימוד הנושאים באים לביטוי ערכים כגון: אחריות חברתית, פיתוח מנהיגות ומתן כלים ניהוליים ושוויון מגדרי.
רונית הראל מסרה: "מאז ה-7 באוקטובר כולנו נתונים בשגרת מלחמה, מצד אחד ממשיכים לעבוד כרגיל, ומהצד השני בני המשפחות שלנו מגויסים, והלב שלנו עם משפחות החטופים. עבורנו באיגוד התעשיה הקיבוצית בחירה בהתמקצעות העבודה, בקורסים מצוינים ובהמשך היצירתיות היא ציונות ובחירה בחיים. אנחנו ממשיכים קדימה, המנהלים אצלנו נדרשים למיומנויות כלכליות ברמות הגבוהות ביותר, ולכך נועד הקורס – מאחלת למשתתפים במשקי עמק יזרעאל בהצלחה רבה".