פרס קליטה מיטבית של מורים ומתמחים חדשים הוענק לבתי הספר 'עמק יפה' שבמועצה האזורית הגלבוע על ידי משרד החינוך, זאת לאחר ש־80 אחוז מהמורים בבית הספר הגיעו כמתמחים ונשארו ללמד בו.
בבית הספר לחינוך מיוחד בנימין רוטמן עמק יפה, בניהולו של קובי רוימי, לומדים 130 תלמידים בכיתות ז'-י"ב. בית הספר הוא בפיקוח המנהל לחינוך התיישבותי ואורנה פרידמן ובליווי ארגון 'אלומות אור'. בצוות 39 מורים, מתוכם 5 מורים ומתמחים חדשים.
"אנחנו נרגשים לקבל את ההוקרה הזו ממשרד החינוך בעיקר בגלל העובדה שיש כאן תהליך של הרבה שנים שבית הספר מתמחה ויודע ללוות מורים צעירים בראשית דרכם", אמר המנהל רוימי (57) שנמצא במערכת החינוך כבר 34 שנה, "סוד ההצלחה שלנו הוא בכך שהמורים הוותיקים מבינים ויודעים את הצרכים של מורים חדשים ובעיקר בגלל היכולת של צוות בית הספר לבנות מערך תמיכה שמלווה את המורים מיום ליום ומשבוע לשבוע. אנחנו מתנהלים כמו משפחה קטנה שבה על הכול אפשר לדבר ובאופן הזה קל לעלות על בעיות. מלבנים אותן ומתקדמים. הקסם של עמק יפה הוא ביחס האישי כי בסוף אנחנו עוסקים בבני אדם וככל שהשיח הוא מלב אל לב המורים יכולים להרגיש שייכות וקרבה ויכולים להביא את מה שעל לבם".
המורה עדן אביב מעפולה החלה בספטמבר האחרון את השנה השביעית שלה בבית הספר. היא מחנכת כיתה י"ב, רכזת תנ"ך, מגישה לבגרות וגם חונכת מורים חדשים.
"מדובר בעבודה מאומצת לקלוט מורה חדש. זה ללוות אותו ולבסוף גם להגיע איתו למצב שהוא ממשיך ונשאר", סיפרה אביב, "כל מורה שמגיע לכאן עטוף מכל כיוון. כשהגעתי לכאן אחרי לימודי הוראה ליוו אותי כל הזמן ותמיד אמרו לי שלהיכשל זה חלק מהתהליך. מורה חדש פה מרגיש שהוא אף פעם לא לבד - לא רק בפן המקצועי אלא גם בפן האישי. גם לי היה משבר כמורה מתחילה, אבל קובי ידע לקבל ולהכיל אותי וכך גם כל הצוות. בעמק יפה מורה עטוף בתוך רשת שלא נותנת לא ליפול".
קראו גם >>>
חן סמה מעפולה היא מורה חדשה בבית הספר, שנמצאת עכשיו בתוך תהליך הקליטה שלה במערכת החינוך. "היום זה מאתגר להיות מורה. יש רגעים שאני מוצאת את עצמי עובדת שעות על גבי שעות כי יש ריבוי של משימות. יש המון עומס. זה מאתגר מעבר לכל זה שאני חדשה", סיפרה זמה, "יש פער משמעותי בין למידה להוראה לעניין המעשי. למדתי להיות מורה רק פה בבית הספר".
על הקליטה שלה בעמק יפה סיפרה סמה: "יש לי פה רשת ביטחון גדולה ומכל הכיוונים, מקצועית ואישית. מעבר לזה עמק יפה הבין שמורה טוב הוא מורה שטוב לו. לכן דואגים פה שיהיה לי טוב ברמה המקצועית ונותנים לי להרגיש חשובה ומוערכת בפן החברתי והמקצועי. בעמק יפה דואגים שלמורים יהיה בסופו של יום חיוך".